谈到外语培训公司文化，不少经销商都觉得是虚的，并没有什么实际作用，大多外语培训公司的公司文化经常是由一个人在一个时间之内按照自己的思维准则总结出来的，自然就如这样造出来的外语培训公司文化是有很大问题的。

　　之所以这样做，这是因为他们并没有真实理会英语培训公司文化的重要性。而真实的公司文化，就是一个企业的生命能源，能给用正确的价值观，引导团队不停努力，积极向上，稳登顶峰的“隐性力量”

　　英语培训公司因为什么而出现?经营目标又是什么?

　　这就涉及公司模式和经营理念，它们可说是外语培训公司经营的根本。

　　不论什么样的英语培训公司都会有自己的公司模式，信息光明正大，应该不存在哪一家公司高举一个错误的公司模式。

　　这么，你能谨记自己企业的公司模式吗?

　　我猜想，大多数人或许早就忘掉。

　　我们对英语培训公司模式记忆淡薄的因素是，虽然它信息正确，冠冕堂皇，但它不能打动我们的心弦，我们会觉得它与自己没有关联。

　　英语培训公司模式的制订者也只满足于规定后高高挂起，并不会每天细心体会确定到经营中去。

　　在一般人的眼中，所谓英语培训公司模式也就是这形式。