培训有技能型、管理型很多类别，如果是想技术工程或者互联网工具型的，可以找一些基础的培训课程入门，然后再去找行业内的前辈深入学习;如果是职场技能方面的来说，其实每家机构都有对应的老师，在2020年这个培训机构遍地的时代，想要选择一家专注且富有“良心的”机构实数不易。

　　这里的话小编主要和大家谈一下技能培训机构的选择

　　机构之间差别还是很大的，学习嘛，学的就是技术，当然选择机构的时候必然也是哪个机构教学内容这块是否是真枪实弹的，知识点讲的深入，讲的多，项目规模大，用到最新的技术，是选择机构的重要标准，如果你选择某个机构是为了什么对方承诺的名企直招，包分配等，这种忽悠和套路很坑人。

　　小编是寮步技能培训机构的一名老师,在做这个工作之前,我本身也想学Java,咨询过其他的培训机构,其中包括达内和传智黑马,身边的朋友也有在这两家机构学习过,结果........有几个不可避免的问题:

　　1.大班授课,一个班50到60人,甚至更多,老师兼顾不过来每一个人,学生的掌握水平参次不一

　　2.某内做的很大,已经在美国上市,可是他走的校企合作的模式,就是你到大三大四可以不再学校学习,去培训机构,修学分,有花钱买毕业证的性质,企业在学校的知名度大

　　3.很多机构去了之后让你赶紧缴费，而后就不退了，很多学生不想学习，或者学不会，就开始玩，还有的培训机构广告做的有点过，比如，很容易学会，薪资很高，我们负责联系企业工作等等，这样会让学生认为，只要我简单学点，就可以靠培训机构，找个不错的工作，依赖心理很大，把学生误导了。造成学习氛围不好。学生整体水平偏差。

　　所以这里建议大家

　　瞄准一个培训学校后;

　　首先看资质，什么国内外什么协会的别信，就要看类似劳动部发的资质，什么社会力量办学许可证这类的

　　再看在校人数，人少的别去;

　　再再试听，要求真正的试听正在上的课程，别去听什么营销讲座;

　　最后，随便找个时间，不要工作人员陪，直接去学校课堂，等放学了问问上课的人，他们觉得怎么样，多问几个。做这些的过程中你心里可能就对那个培训机构更靠谱也会有个答案